向上盈兰宗晓墨学课堂向上管理视频课
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视频资源大小：4.24GB 更新时间：2024-07-29
类型：向上管理 观看方式：百度网盘
类别：>职场能力> 综合教程Tags：
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向上盈兰宗晓墨学课堂向上管理视频课 资源介绍：
课程内容：
第1节为什么要向上管理.mp4
02_第二节向上社交是做减法吗.mp4
2_【一、兼相爱】2.同学，醒醒，教你分清向上社交_无效社交”mp4
03_第三节向上社交是势利眼吗.mp4
3_【一、兼相爱】3.兄弟臭我：“向上社交是势利眼”，怎么破？.mp4
04_第四节向上社交就是要向上管理.mp4
4_【一、兼相爱】4.真相：“向上社交纯内耗向上管理”出效益.mp4
05_第五节弱链接有用吗.mp4
5_【一、兼相爱】5.弱弱的问：俺跟大佬之间的弱链接，有价值不？.mp4
06_第六节如何练就强者思维.mp4
6_【二、交相利】6.跟强者相处：如何炼就强者思维.mp4
07第七节向上管理禁忌一：怕他.mp4
7_【二、交相利】7.向上管理化解禁忌一：怕他.mp4
08_第八节向上管理禁忌二：他.mp4
8_【二、交相利】8.向上管理化解禁忌二：他.mp4
09_第九节向上管理禁忌三：敬他.mp4
9_【二、交相利】9.向上管理化解禁忌三：敬他.mp4
10第十节向上管理科禁忌四：求他.mp4
11-第十一节理性的做交易.mp4
12_第十二节多钻研专业卷赢是硬道理.mp4
13_第十三节讨人喜欢的妙招一：给表扬.mp4
14_第十四节讨人喜欢的妙招二：给批评.mp4
15_第十五节讨人喜欢的妙招三：给惊喜.mp4
16_第十六节让人羡慕的方法一：很体面.mp4
17_第十七节让人羡慕的方法二：有特长.mp4
18_第十八节让人羡慕的方法三：有竞争.mp4
19_第十九节叫人放心的两个方法.mp4
20_第二十节向上管理的原则一：分寸.mp4
21-第二十一节向上管理的原则二：坦诚.mp4
22_第二十二节回上管理的原则三松弛.mp4
23_第二十三节找大佬实践.mp4
24_第二十四节.mp4
25_【三、珠不义】25.跟大佬交往万三万不能说的话一.mp4
26_【三、珠不义】26.跟大佬交往万万不能说的话二.mp4
27_三、珠不义】27.跟大佬交往万万不能说的话三.mp4
28_【三、珠不义】28.向上社交如何拉同盟，避免被孤立.mp4
29_【三、珠不义】29.给大佬的关爱和批评，用什么方式最高级.mp4
30_【三、珠不义】330.向上社交：魔法忘记三原则.mp4
31-三、珠不义】31.安抚大佬情绪靠什么法宝.mp4
32_【三、珠不义】32.对话大佬：杜绝程前式，学习宇辉式.mp4
33_【三、珠不义】33.向上社交必杀技：教你承认无能.mp4
34_【三、珠不义】34.那些年，大佬领导给你挖的坑.mp4
35_【三、课不义】35.万一得罪，认错的正确姿势详解.mp4
36_【三、珠不义】36.搞定大佬_领导：三项技能修炼.mp4
37_【三、珠不义】37.万一得罪：打要立正的道款法.mp4
38_【三、珠不义】38.不出错系列为向上管理加分.mp4
39_【三、珠不义】39.霸道总裁爱上我：看别人人生，长自己脑子.mp4
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